Menjadi Pemimpin yang Kuat

Menjadi Pemimpin yang Kuat

Apakah pemimpin itu? Atau haruskah saya bertanya, apakah pemimpin yang kuat atau baik itu? Seorang pemimpin yang kuat atau baik adalah orang yang bersemangat yang merupakan magnet umat. Dengan kata lain, orang tertarik pada individu yang memiliki paket kepercayaan diri; cinta untuk orang; keinginan untuk membantu orang; berpengetahuan luas; pemecah masalah; menjadi pengambil risiko yang cerdas; pemikir kreatif / out of the box; motivator diri; dan integritas.

Menjadi seorang pemimpin yang baik menuntut seseorang untuk menguras keegoisan dan kecemburuannya. Seorang pemimpin suka melihat orang lain mencapai dan memberi mereka penguatan positif. Seorang pemimpin cepat memberikan pujian kepada orang lain. Pemimpin Masa Depan Berdayakan orang! Seorang pemimpin yang egois dan cemburu menghancurkan kepemimpinannya dan menimbulkan ketidakpuasan di antara anggota tim.

Hal yang paling penting bagi pemimpin sejati bukanlah pengakuan tetapi menyaksikan kesuksesan terungkap bagi mereka yang telah dia bimbing dan ajarkan. Pemimpin yang kuat hampir terobsesi dengan membimbing, mengajar, dan melayani orang lain. Pengakuan akan mencari dan menemukan pemimpin yang baik sama pasti dengan matahari terbit setiap pagi.

Seorang pemimpin yang benar-benar kuat adalah orang yang berpengetahuan. Namun, Anda hanya bisa menjadi berpengetahuan jika Anda mempersiapkan. calon walikota medan 2020 Anda harus memiliki dan terus memperbarui daftar bacaan. Buku (termasuk audio) dan majalah harus selalu siap membantu Anda. Jangan pernah bepergian tanpa membaca atau materi audio. Apakah Anda sering berada di dalam mobil? Gunakan pemutar CD Anda untuk tujuan pendidikan (Auto College). Jangan pernah berhenti mengambil kursus untuk mendapatkan pengetahuan baru atau untuk menyegarkan Anda kembali. Pertajam keterampilan Anda secara konstan dan beri makan pikiran Anda dengan pengetahuan yang relevan. Pertumbuhan pribadi tidak pernah berhenti.

Seorang pemimpin sejati adalah orang yang berintegritas. Selalu lakukan hal yang benar dan sisanya akan beres dengan sendirinya. Ya, orang baik menang. Yang penting bukanlah apa yang populer atau benar secara politis, melainkan apa yang benar! Lakukan apa yang benar dan pimpin dengan memberi contoh bukan dengan apa yang Anda katakan. Lakukanlah apa yang kamu khotbahkan. Jalan jalan! Bela apa yang benar atau untuk orang lain yang tidak bisa membela diri sendiri meskipun itu berarti konfrontasi.

Pemimpin yang baik adalah orang yang yakin akan kepemimpinannya dan tegas. Tidak ada tebakan kedua yang terus-menerus. Karena kepercayaan diri ini, seorang pemimpin sejati menggunakan kreativitas dan merupakan pemikir “di luar kotak”. Lakukan riset dan tentukan berdasarkan data Anda. Jangan pernah menembak dari pinggul.

Seorang pemimpin yang kuat membebaskannya dari pengaruh negatif seperti orang-orang negatif. Orang-orang negatif akan merampas impian dan energi Anda dan membebani Anda seperti mencoba berenang dengan kaki Anda di beton yang keras. Mereka adalah kanker di tim kami atau dalam kehidupan pribadi Anda. Hentikan mereka! Lebih jauh, seorang pemimpin sejati harus menjaga pikiran dan kemampuannya tetap tajam; jadi, tidak ada ruang untuk narkoba, alkohol, atau penyalahgunaan zat lainnya.

Seorang pemimpin yang benar-benar kuat adalah orang yang bisa memecahkan masalah. Pemimpin seperti ini bukanlah pengeluh atau seseorang yang melihat tumpukan masalah dan kerutan. Teliti masalah, rencanakan, pertajam kemampuan Anda, tetapkan tujuan dan sasaran yang jelas, dan plot jalur yang jelas dan tak tergoyahkan untuk tim Anda. Kemudian, LEAD!

Seorang pemimpin yang kuat harus menggunakan waktu dengan bijak. Jangan buang waktu Anda atau biarkan orang yang tidak disiplin membuang waktu Anda. Jika janji temu atau rapat adalah pukul 09.00, memang begitu. Maka, 09.02 tidak bisa diterima. Rencanakan waktu Anda dengan bijak dan pertahankan tujuan Anda.

Seorang pemimpin sejati mencintai orang dan memiliki keinginan yang kuat untuk membantu orang sukses. Jika seorang pemimpin tidak memiliki cinta untuk orang lain dan keinginan untuk membantu mereka, sulit untuk benar-benar memimpin dan dia mungkin memimpin untuk alasan yang egois. Apakah orang itu memimpin untuk kekuasaan, pengakuan atau berada di daftar “A”? Dikatakan bahwa jika Anda membantu orang lain mendapatkan apa yang mereka inginkan, pada akhirnya Anda akan mendapatkan apa yang Anda inginkan.

Leave a Reply