5 Cara Menjadi Pemimpin

5 Cara Menjadi Pemimpin

Stereotip “pemimpin vs. bos” yang terkenal melukiskan gambaran yang kuat tentang apa sebenarnya pemimpin sejati: seseorang yang dapat berdiri di depan tim sambil juga bekerja di samping mereka. Ini dikatakan, menjadi pemimpin yang baik adalah tentang menjadi pemain tim sekaligus menjadi pembuat keputusan utama dan sumber panduan. Jika Anda tertarik untuk menjadi pemimpin yang lebih baik, berikut lima hal yang perlu diingat saat bekerja di Industri Konstruksi relawan bobby nasution untuk calon walikota medan dan Teknik.

1. Ingat Respect is Earned

Seorang pemimpin yang baik memimpin dengan memberi contoh. Anda perlu menunjukkan kepada tim Anda bahwa Anda layak untuk posisi Anda, dan komunitas relawan bobby nasution Anda tidak hanya bersedia untuk memimpin tim Anda tetapi juga bekerja di samping mereka. Bakat, bagaimanapun juga, tumbuh subur jika diberikan sumber daya dan kepemimpinan yang tepat untuk berkembang. Setelah Anda mendapatkan rasa hormat dari tim Anda, mereka akan setia kepada Anda dan diberdayakan untuk memberikan pekerjaan terbaik mereka.

2. Terbuka Untuk Belajar Dari Tim Anda

Hanya karena Anda memimpin tim tidak menjadikan Anda ahli dalam segala hal. Meskipun demikian, mendapatkan masukan dari anggota tim Anda dan belajar dari mereka adalah ide yang bagus. Meminta mereka untuk berbagi pengetahuan dapat menyebabkan kolaborasi dan pertukaran ide yang lebih sering. Selain itu, Anda akan belajar dari keahlian mereka, yang dapat membantu Anda mendapatkan lebih banyak informasi tentang proyek dan tugas yang sedang berlangsung.

3. Hindari Pengelolaan Mikro Dan Biarkan Orang Bertumbuh

Peran seorang pemimpin adalah untuk memberdayakan tim mereka, bukan untuk mengontrol mereka. Karena itu, Anda ingin memberi ruang tim Anda untuk berkembang, yang berarti pengelolaan mikro tidak dapat dilakukan. Anda perlu percaya bahwa orang yang bekerja untuk Anda akan melakukan pekerjaan mereka dengan baik dan membangun sistem umpan balik kolaboratif dengan mereka. Karyawan perlu tahu apa yang harus diperbaiki dan tujuan / tanggung jawab untuk proyek dan pekerjaan mereka.

4. Mendorong Ketidaksetujuan yang Sehat

Jika semua orang selalu setuju dalam segala hal, akan sulit untuk mengetahui apa yang dilakukan tim Anda dengan benar atau salah. Inilah mengapa ide yang bagus untuk mendorong tim Anda untuk berbicara jika mereka tidak setuju dengan Anda.

5. Miliki Rasa Yang Baik Untuk Diri Sendiri

Menjadi pemimpin yang baik dimulai dengan mengetahui siapa Anda dan benar-benar sadar diri. Anda akan mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda, yang akan memudahkan Anda mengetahui kapan harus masuk dan mundur. Memungkinkan tim Anda untuk tumbuh dan sukses dalam urusan sehari-hari bisnis Anda.

Leave a Reply